2015年6月29日中文  |  English

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我校省绿色食品科学研究院召开2021年全体职工大会暨工会会员大会

为进一步建立健全灵活高效的内部管理机制,深化管理体制改革,规范人事管理体系,逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。7月20日上午,我校黑龙江省省绿色食品科学研究院在8楼会议室召开了2021年全院职工大会暨工会会员大会,全院处级以上干部及职工参加会议。会议由院工会主席杨文敏主持。

杨文敏主持会议

康凯解读文件

会上,组织人事处处长康凯解读了《黑龙江省绿色食品科学研究院内部岗位设置与择优上岗工作方案(试行)》《黑龙江省绿色食品科学研究院年度绩效考核办法(试行)》《黑龙江省绿色食品科学研究院绩效工资分配办法(试行)》。

高放对制度进行说明

党委副书记高放围绕三个制度办法,重点对绿研院三元薪酬体系、七级岗位设置、年度绩效考核、绩效工资分配等员额制试点改革相关制度起草的背景、改革的目的、制度内部的逻辑关系和职工关心的热点重点问题向职工做以全面的汇报,并进行了详细说明。

随后,全院职工表决通过了《黑龙江省绿色食品科学研究院绩效工资分配办法(试行)》。

李翠霞讲话

黑龙江省绿色食品科学研究院院长、党委书记兼校党委统战部部长李翠霞讲话。她从“坚持‘三全’发展理念,形成推进高质量发展合力”、“贯彻‘双保双促’发展方针,支撑绿研院良性发展运行”、“明晰任务、定岗定责,全面激发全员职工的内生动力”、“多劳多得、优绩优酬,切实形成公开公正公平的干事创业环境”、“奖勤罚懒、奖优罚劣,真正形成‘创先争优’的新形象、新文化 ”等五个方面对绿研院高质量发展提出了新要求。她针对下一步岗位聘任工作提出四点工作要求:一是目标引领、全院统筹;二是公平公正、公开透明;三是业绩导向、优绩优酬;四是大局观念、集体思维。她要求处级干部要“干字当头、真抓实干、埋头苦干,把职工的期待放在心上”,全院职工要“务实干、脚踏实地干,明晰自己的定位,为院发展做出更大的贡献”。

会议现场

最后,工会主席杨文敏在总结发言中指出,全院职工要在院党委的带领下,以科研体制改革和科研院所改革为契机,以绿研院发展环境和发展条件为基础,以绿研院未来发展目标和方向为依托,不断深化改革,创新有为,奋力走出特色科研院所体系化道路,奋力谱写绿研院发展新篇章!

(供稿/黑龙江省绿色食品科学研究院)

发布机构:宣传部 | 责任编辑:徐小添 | 发布时间:2021-07-23 11:10 | 浏览人次

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